DRK Aktuell 1. Ausgabe 2017

management kommt, kann sich sehr gut mit dem Leitbild der DRK-Pflegeinrichtungen identi- fizieren. Auch sie schätzt den kooperativen of- fenen Führungsstil: „Hier werden sachliche Dis- kussionen besonders gepflegt“. Und Matthias Günkel, Leiter des Sozialdienstes des Hoch- städter “Kleeblattes” ergänzt: „Kommunikation auf Augenhöhe wird gelebt, neue Ideen werden 2. Reihe von links: Carolin-Babett Erler (neue Einrichtungsleiterin in Dörnigheim), Andreas Esch (Heimleiter Hochstadt), Matthias Günkel (Leiter Sozial- dienst in Hochstadt) Christiane Schmidt (Leiterin Sozialdienst in Bischofsheim) zugelassen und man hat die Chance seine Arbeit mitzugestalten, was letztendlich den Bewohnern zu Gute kommt.“ Eine Einschät- zung, die der Hochstädter Heimleiter Andreas Esch auf den Punkt bringt: „Wir sind bei unserer Arbeit in den Seniorenzentren Maintal sehr dar- an interessiert, klare Strukturen zu schaffen und einen respektvollen Umgang zu leben. Denn daraus resultieren unbelastete Beziehungen auf allen Ebenen.“ EW 13